Comment chacun de nous affecte l'exode des cerveaux du pays
Surtout, les jeunes veulent émigrer: l'année dernière, 44% des Russes âgés de 15 à 29 ans ont exprimé une telle volonté, ont constaté des chercheurs américains. Le nombre de ceux qui souhaitent quitter la Russie l'année dernière a atteint un record de la dernière décennie …
Dans un sens, la troisième guerre mondiale bat son plein. Les pays se battent pour des esprits brillants, car l'intelligence est la ressource la plus précieuse du monde moderne. Autrefois, ils chassaient le bétail, volaient des entrepôts et faisaient des prisonniers. Aujourd'hui, la nourriture est abondante, les robots sont sur le point de se mettre au travail. La société a besoin de ceux qui améliorent les armes et forment les réseaux de neurones, pas de collectionneurs de peaux d'argent et de martre. C'est une question de bien-être et de sécurité nationale.
Mais des personnes très instruites quittent la Russie. Selon la démographe Yulia Florinskaya, 40% des émigrants quittant le pays chaque année ont une formation supérieure. Comment les conserver et que peut faire chaque Russe ordinaire pour cela?
Augmenter les salaires aidera-t-il?
La fuite des cerveaux de la Russie a doublé ces dernières années [1]. Le nombre de spécialistes hautement qualifiés qui ont émigré est passé de 20 mille en 2013 à 44 mille en 2016, selon le RAS.
En fait, il y a encore plus de gens qui sont partis, puisque les statistiques de Rosstat ne prennent en compte [2] que ceux qui sont radiés du registre d'inscription. Les autres ne sont pas inclus dans le nombre d'émigrants. Selon les documents, ces personnes sont enregistrées en Russie, mais en fait elles vivent dans d'autres pays. Parmi eux, par exemple, des scientifiques contractuels. La migration vers la Russie ne compense pas l'exode des cerveaux. Des gens moins instruits viennent au pays qu'ils n'en quittent.
Surtout, les jeunes veulent émigrer: l'année dernière, une telle volonté était exprimée par 44% des Russes âgés de 15 à 29 ans, ont constaté des chercheurs américains [3]. Le nombre de ceux qui souhaitent quitter la Russie a atteint un record au cours de la dernière décennie l'an dernier.
«Beaucoup de mes connaissances envisagent de déménager dans un autre pays», déclare Sergey Gunkov, diplômé de l'Institut aérospatial de l'Université d'État d'Orenbourg, qui a développé un logiciel pour augmenter la productivité du travail dans les entreprises manufacturières. L'originalité de sa solution est qu'un seul et même programme informatique peut être utilisé dans une entreprise de n'importe quel secteur représenté dans la région d'Orenbourg. Le travail a été financé par le gouvernement régional, mais cela n'a pas augmenté les chances de trouver un emploi convenable dans sa ville natale. Gunkov pense à Peter.
«À Orenburg, les salaires sont modestes», explique-t-il. «Après avoir obtenu votre diplôme universitaire, vous pouvez trouver un emploi dans une usine et recevoir 15 000 roubles par mois. S'ils le prennent encore, car il y a peu d'emplois dans notre spécialité. La moitié du salaire devra être immédiatement payée pour l'appartement. Vous vous efforcez donc de vous développer pour travailler sans vous soucier de l'argent.
L'opinion de Gunkov est confirmée par les données du centre sociologique d'Orenbourg «Opinion publique»: les principales raisons pour lesquelles les jeunes d'Orenbourg veulent changer de lieu de résidence sont les difficultés à trouver un emploi dans leur spécialité et les bas salaires dans la région. Il s'avère que la seule question est d'assurer le bien-être financier des intellectuels, et ils vont rester? Dans ce cas, vous pouvez expirer: le Cabinet prend des mesures urgentes pour résoudre le problème. Début 2019, le Premier ministre Dmitri Medvedev a déclaré [4] que le gouvernement allouera près de 5,3 milliards de roubles pour augmenter les salaires des chercheurs.
De plus, le salaire moyen des travailleurs scientifiques en Russie a déjà augmenté. Au cours des six premiers mois de l'année dernière, il a augmenté de 1,7% par rapport à la même période l'an dernier, selon l'Institut d'études statistiques et d'économie de la connaissance de l'École supérieure d'économie [5].
Cependant, le nombre de travailleurs scientifiques dans le contexte des augmentations de salaire, assez curieusement, a diminué de 10,6%.
Des Russes hautement qualifiés continuent de quitter le pays. Les mesures prises pour les contenir ne sont guère plus efficaces que la recherche des alchimistes médiévaux. Pour augmenter les salaires? Réformer le RAS? Ou peut-être mettre un plantain sur un point sensible? Aujourd'hui, une compréhension précise du contexte psychologique des processus en cours dans le pays est nécessaire, ce qui fait tout simplement défaut.
L'argent n'est pas la chose principale
Les salaires ne doivent pas être mendiants, mais l'argent n'est pas la principale motivation des travailleurs du savoir - cela devient clair lors de la formation de Yuri Burlan sur la «psychologie des vecteurs système». En fonction des propriétés innées, une personne s'efforce de se réaliser dans différentes sphères de la vie: elle veut fonder une famille, construire une maison, voyager. Cela nécessite de la richesse. Mais le désir d'apprendre, d'inventer se situe à un niveau plus élevé dans la hiérarchie des désirs que la passion de l'enrichissement.
«En tant que proche de la science, je regarde l'argent en dernier», déclare Sergei Akimov, maître de conférences au département de l'UITS de l'Institut aérospatial de l'OSU. - Ils m'intéressent, bien sûr, mais les yachts avec un jet privé ne sont pas nécessaires. La première étape est le projet. Quel est le problème? Si un projet a besoin d'acheter de l'équipement, vous devez trouver l'argent. Plus d'argent signifie plus de temps pour penser à la science, plutôt que de suivre des cours particuliers pour joindre les deux bouts. Tout n'est pas une question de salaire. Un ami proche, qui a défendu sa thèse sur les statistiques à Orenbourg et a déménagé pour travailler au Canada, a un jour laissé entendre que notre salaire est le même, «seul le mien est en dollars, le vôtre est en roubles», mais je ne pense pas que pour lui, c'était quand quelque chose d'important. La bureaucratie était un fardeau pour lui. De plus, à l'Université de Toronto, il a immédiatement eu accès à un supercalculateur qui lui était réservé spécialement, et à des équipements qui ne se trouvent pas à Orenburg et qui ne devraient pas faire leur apparition prochainement.
Diplômé de l'Institut d'informatique et de télécommunications de l'Université agraire d'État de Sibérie du nom de V. I. Reshetneva Denis Turkov d'Igarka - une ville au-delà du cercle polaire arctique, si coupée de la civilisation par la taïga sans fin que ses habitants appellent Krasnoïarsk le continent.
- L'Allemagne est un pays de grandes entreprises telles que BMW, Bosch, Siemens, METRO. Maintenant, ils traversent le processus douloureux de la transformation numérique - en changeant complètement leur façon de travailler. Je voulais y participer, acquérir de l'expérience dans ces conditions, - il explique son désir d'émigrer. - Il existe des entreprises en Russie qui travaillent dans ce format, mais vous pouvez les compter sur les doigts d'une main: Mail.ru Group, Yandex, VKontakte, Badoo.
Turkov travaille maintenant à Berlin chez Spryker GmbH, qui développe des produits logiciels modulaires - des outils avec lesquels les clients mettent en œuvre leurs propres projets. Par exemple, un projet de création d'un réfrigérateur «intelligent» qui commande les produits manquants dans un supermarché. Chaque jour, de nouveaux défis et des connaissances intéressantes - Berlin s'est avérée être la ville idéale pour pratiquer de nouvelles compétences et nourrir l'inspiration.
- Je me considère comme cosmopolite. L'idée est que peu importe où vous vivez tant que vous pouvez apporter quelque chose de bien à ce monde.
Et pourtant Denis, ayant acquis une nouvelle expérience, rêve de retourner à Moscou, où il a vécu plusieurs années avant de s'installer en Allemagne. Là, il est beaucoup plus à l'aise, y compris financièrement: le ratio revenus / dépenses est optimal.
Bonheur personnel ou patriotisme?
Pour résoudre le problème de la fuite des renseignements, il ne suffit pas de découvrir ce qui guide les travailleurs du savoir lorsqu'ils réfléchissent à l'émigration. Il est nécessaire de diagnostiquer quels problèmes psychologiques dans la société poussent même les plus patriotiques à quitter leur patrie.
- Mon fils m'a dit une fois: vendez une idée au Japon, là, elle sera arrachée avec les bras et les jambes, - dit Alexander Andreev d'Orenbourg. - Je ne peux. Patriote.
Le pilote Alexander Andreev tente en vain d'obtenir des fonds de fondations caritatives d'État pour créer un prototype de sa nouvelle invention - un moteur à combustion interne à détonation rotative. Le principe breveté augmentera l'efficacité de l'unité à plusieurs reprises. Jusqu'à présent, tous les fonds ont été refusés.
Des difficultés similaires sont rencontrées non seulement par les inventeurs privés, mais aussi par les grandes communautés scientifiques. À la faculté des transports de l'Université d'État d'Orenbourg, de nombreux certificats de droit d'auteur et brevets d'inventions utiles au développement du secteur des transports ne sont pas demandés. L'ancien doyen de la faculté Konstantin Chtchourine, dans une interview au journal "Université d'Orenbourg", a mentionné la perte de la verticale de la gestion dans le secteur des transports comme un problème. Dans les années 90, l'association Orenburgavtotrans a opéré dans la région d'Orenbourg, avec laquelle l'OSU a conclu un accord de coopération. De lui, l'université a reçu des commandes de recherche scientifique. Maintenant, cela est confié à des entreprises privées, pour lesquelles le profit est une priorité. En règle générale, les commerçants privés ne sont pas intéressés par la mise en œuvre de développements «de l'extérieur», car ils ne veulent pas attendre que le projet porte ses fruits.
Et ceci malgré le fait que l'Union soviétique disposait de tout un réseau de ministères et d'instituts sectoriels qui liaient science et production. Il n'y a pas de paix sous les olives, mais en URSS, la société était coordonnée. Après son effondrement, les gens se sont vus offrir de nouveaux points de repère.
Il y a beaucoup de bonnes choses dans la transition vers une nouvelle étape de développement social. Et tout irait bien, sinon pour des contradictions psychologiques cachées.
Les gens ont reçu des opportunités sans précédent pour se déplacer à travers le monde, ils peuvent choisir où se réaliser le plus possible. Les religions et les idéologies qui impliquent de servir Dieu ou une idée ont été remplacées par la croyance au bonheur personnel. Telles sont les caractéristiques de l'ère de la consommation, dont la transition était naturelle et inévitable.
La perception des Russes a également changé, comme l'illustrent les sondages d'opinion. Dans les années 90, les chercheurs ont découvert les intentions d'émigration des étudiants des principales universités de Moscou. Parmi ceux-ci, 8% considéraient le départ des scientifiques émigrés comme une trahison du pays où ils avaient été éduqués. La majorité des étudiants interrogés (82%) ont caractérisé la fuite des cerveaux comme un processus naturel causé par le manque de demande pour leur potentiel créatif, sous-estimation de leur travail par la société. Ces données sont fournies par les chercheurs Igor Ushkalov et Irina Malakha [6].
La jeunesse est devenue différente. Les chercheurs attirent l'attention sur le fait que les facteurs qui limitaient l'exode des cerveaux dans le passé sont désormais flous, car en URSS, les gens quittaient le pays moins souvent, non seulement en raison de barrières légales. Ils ont été retenus par des attitudes idéologiques. Le patriotisme, la foi dans la progressivité de la société soviétique, le pouvoir de l'État et son rôle de premier plan dans le monde étaient valorisés. Cela ne veut pas dire que le peuple soviétique pouvait négliger la réalisation de soi, ne voulait pas être traité dans des hôpitaux bien équipés et envoyer ses enfants dans des écoles sûres. Le point est dans la mentalité particulière de nos compatriotes.
Les valeurs mentales des Russes sont opposées aux valeurs de l'ère de la consommation. En conséquence, la transition vers ce pays a été plus douloureuse que dans d’autres pays. Il est typique pour nous d'aider les autres, alors le système socialiste était perçu comme naturel. Les personnes qui constituaient le noyau créatif de la société en URSS ne travaillaient pas pour elles-mêmes - pour la patrie. Le public avait pour eux la priorité sur le personnel. Et dans les années 90, le pays était voué à la survie selon le principe animal: chacun pour soi. La société a considérablement perdu sa cohérence, y compris au niveau du gouvernement. Les gens étaient désorientés. Dans la recherche du bonheur, chacun a été laissé seul avant de choisir un chemin approprié.
Quelle façon de tourner pour obtenir satisfaction de la vie? Tout le monde ne parvient pas à résoudre correctement ce problème, car les désirs sont du domaine de l'inconscient. Les gens ne savent pas toujours ce qu'ils veulent. Par exemple, ils aspirent à l'argent, mais en fait à tout ce pour quoi ils peuvent le dépenser, contrairement aux vrais capitalistes qui ne dépensent pas leurs revenus, mais les accumulent sur des comptes bancaires. Les contradictions mentales avec les valeurs de l'ère du consommateur découlaient également d'une attitude irrespectueuse envers les travailleurs du savoir. Il est devenu beaucoup plus prestigieux de s'enrichir de façon spectaculaire que de se pencher sur le développement scientifique qui est important pour la société depuis des années. Il y a de moins en moins de patriotes et le potentiel intellectuel du pays est régulièrement et régulièrement pillé.
Comment chacun de nous augmente le trou dans le bateau commun
Un autre problème mérite une mention spéciale: les Russes n'ont pas encore appris à comprendre ce que sont la loi et la protection de la propriété privée.
Le concept de propriété intellectuelle ne nous est pas propre. Pourquoi payer pour de la musique, des films ou des logiciels alors que vous pouvez les télécharger gratuitement? En URSS, tout était créé par le travail collectif et était considéré comme du domaine public, il n'y avait donc aucune différence entre le nôtre et celui de quelqu'un d'autre.
Les sociologues le confirment [7]: seuls 22% des internautes en Russie sont convaincus que les internautes devraient payer pour le contenu qu'ils consomment, tandis que 52% sont d'avis contraire. Ce sont les résultats d'un sondage mené par le Fonds de l'opinion publique dans le pays il y a trois ans.
Si chacun peut utiliser les résultats du travail de quelqu'un d'autre à sa discrétion et gratuitement, alors pourquoi travailler consciencieusement? Ils les emporteront de toute façon.
La loi est la protection de la propriété, y compris la propriété intellectuelle. Il doit être respecté. L'insécurité du travail est l'une des raisons psychologiques de la fuite des renseignements du pays. Même le moindre danger de perte ou de fond informationnel, indiquant que des idées peuvent être volées, peut devenir un obstacle à la réalisation de soi.
- Le vol d'idées - ils me font constamment peur, - dit Sergey Akimov. - Je ne l'ai pas rencontré personnellement, mais tu as toujours peur. Surtout lorsque vous écrivez dans un magazine international. Pensez-vous que maintenant l'article ne sera pas accepté, puis il sera publié sous le nom de quelqu'un d'autre. On ne sait jamais. Surtout s'il ne s'agit pas d'une sorte de publication, mais d'une conférence, c'est-à-dire qu'une autre université a tenu une conférence. Qui sait, peut-être que ce n'est pas une conférence, mais juste une collection d'articles, alors vous recevrez une réponse que l'article ne sera pas publié et sera volé.
Commençons par nous-mêmes
Les gens sont étroitement interconnectés et s'influencent les uns les autres. Plus qu'il n'y paraît. Cela se voit particulièrement clairement dans les réalités numériques modernes - un utilisateur anonyme publie une vidéo sur le réseau sur les abus d'un fonctionnaire, et sur le terrain le même jour "les têtes volent". Plus les gens intelligents comprennent les raisons psychologiques des événements actuels et leur rôle dans ceux-ci, plus il y a de chances de garantir la Russie de la désintégration.
Commencer par soi-même signifie faire face à ses propres désirs, séparer le vrai de l'imposé, prendre soin de la santé de la société, avoir appris à y réaliser le plus possible ses talents, comprendre le caractère spécial russe..
La puissance intellectuelle du pays est entre les mains de tous.
Si vous voulez inverser une tendance destructrice, vous pouvez commencer par une action simple. Répondez à la question - que pensez-vous du travail intellectuel de quelqu'un d'autre? Téléchargez-vous des programmes «traînant» sur Internet?
Liens vers les sources utilisées
1. Travaillez pour l'autorité. D'après le rapport du secrétaire scientifique en chef du Présidium de la RAS, académicien de la RAS Nikolai Dolgushkin // Recherche. 2018. N ° 14.
URL: https://www.poisknews.ru/magazine/34762/ (date d'accès: 09.11.2019).
2. Nikita Mkrtchyan, Yulia Florinskaya Migrations qualifiées en Russie: bilan des pertes et acquisitions // Développement économique de la Russie. 2018. N ° 2.
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kvalifitsirovannaya-migratsiya-v-rossii-balans-poter-i-priobreteniy (date d'accès: 09.11.2019).
3. Neli Esipova, Julie Ray // Record 20% des Russes disent qu'ils aimeraient quitter la Russie. // Gallup. 2019.
url: https://news.gallup.com/poll/248249/record-russians-say-leave-russia.aspx?g_source=link_NEWSV9&g_medium=TOPIC&g_campaign=item_&g_content=Record%252020%25%25% 252520% % 2520Would% 2520Like% 2520to% 2520Leave% 2520Russi (date de consultation: 09.11.2019).
4. Remarques liminaires de Dmitri Medvedev. Réunion du gouvernement du 4 avril 2019 // Gouvernement de la Fédération de Russie. 2019.
URL: https://government.ru/news/36268/ (date d'accès: 09.11.2019).
5. Svetlana Martynova, Irina Tarasenko Salaire mensuel brut moyen des employés des organisations scientifiques par fonction: janvier - juin 2018
URL: https://issek.hse.ru/press/223616625.html (date d'accès: 09.11.2019).
6. Igor Ushkalov, Irina Malakha "L'exode des cerveaux" en tant que phénomène mondial et ses caractéristiques en Russie // Sociologie des sciences. 2000.
URL: https://ecsocman.hse.ru/data/860/013/1220/015. OUSHKALOV.pdf (date d'accès: 09.11.2019).
7. Sur les pratiques des internautes et la loi "anti-piratage" // "TeleFOM" - enquête téléphonique auprès de citoyens de la Fédération de Russie de 18 ans et plus. 2013.
URL: https://fom.ru/posts/11096 (date d'accès: 09.11.2019).
