Comment réussir un entretien: L'attitude psychologique est importante. Partie 2
Chaque personne depuis sa naissance a ses propres caractéristiques de la structure mentale qui déterminent ses aspirations et ses désirs. En même temps, la nature nous dote des capacités, des talents - des outils correspondants pour la réalisation de nos désirs.
Comment obtenir un entretien et obtenir un emploi convenable, en tenant compte des propriétés de votre propre psyché?
Partie 1. Comment passer un entretien pour l'emploi de vos rêves
Quelle est la particularité des personnes qui trouvent facilement un emploi? Comment font-ils l'entrevue la première fois? Peut-être possèdent-ils les méthodes psychologiques pour influencer l'employeur? Ou connaissent-ils le secret de la préparation d'un entretien d'embauche?
Dans cet article, nous fournissons deux conseils professionnels sur la façon d'obtenir le bon emploi:
- Comprenez ce que vous voulez.
- Soyez en bonne santé mentale.
Comment l'incompréhension de soi se rapporte à un entretien d'embauche
Mikhail a répondu à la vacance d'un représentant des ventes pour la vente d'outils électriques. De la façon dont il s'est comporté lors de l'entretien, il est devenu clair que ce domaine d'activité ne lui procurait aucun plaisir. Il a reçu sa formation professionnelle sur l'insistance de ses parents; il a été emmené à un emploi antérieur par une connaissance. Mikhail ne pouvait pas s'y habituer, il était très inquiet à ce sujet et décida de partir pour ne pas être déshonoré. Lors de l'entrevue, Mikhail a répondu aux questions de manière indistincte, n'a pas été convaincu et, bien sûr, n'a pas donné envie au directeur de l'embaucher.
Dans les entretiens, on voit souvent des personnes qui ont choisi un métier qui ne leur convient pas. Lorsqu'une personne ne se comprend pas, elle choisit une spécialité au hasard ou sur recommandation de parents et de proches, qui ne la comprennent pas vraiment non plus.
Une autre raison du mauvais choix de profession est l'idée du prestige ou des perspectives de tel ou tel emploi, imposé par la société. Sans se comprendre, les gens ont tendance à se concentrer sur de fausses attitudes. Nous l'avons observé en masse au début des années 2000, alors que beaucoup cherchaient à suivre une formation juridique.
Le mauvais choix de profession conduit au fait qu'une personne ne peut pas devenir un professionnel, profiter des résultats de son travail. Quel peut être le résultat si le travail est un fardeau? Lorsqu'une personne ne peut pas se réaliser dans la société, elle se sent profondément malheureuse et sa vie n'a pas de sens. Comment réussir un entretien dans un tel état?
Qu'est-il arrivé à Mikhail?
La mère de Mikhail est la propriétaire du vecteur de la peau - avec une tendance commerciale, un désir naturel d'obtenir des avantages et des avantages dans le commerce. Souhaitant à son fils un meilleur sort (comme elle le comprend), la mère a insisté pour obtenir une formation professionnelle, puis l'a envoyé à un entretien dans une entreprise commerciale.
Une personne avec un vecteur anal a un lien fort avec sa mère, dans son enfance, elle est très obéissante - un enfant idéal. Et à l'âge adulte, il a tendance à écouter ses aînés, l'avis de sa mère est particulièrement précieux pour lui: "Maman ne conseillera pas de mauvaises choses".
Si Mikhail connaissait ses propriétés, il comprendrait qu'il ne réussira pas dans le commerce. Les ventes directes, les KPI, la rapidité du service lui font perdre sa capacité de travail et sont très stressants pour lui.
Les personnes ayant un vecteur anal, comme Michael, s'efforcent naturellement de recevoir et d'accumuler des connaissances pour enseigner aux autres. Leur tâche principale est de transmettre avec précision et dans les moindres détails aux gens l'expérience du passé, éliminant ainsi le besoin de réinventer la roue à chaque génération. Persévérance, esprit analytique, désir d'apprendre constamment, souci du détail - leurs propriétés naturelles.
Lors de l'entretien, nous avons demandé à Mikhail de parler des caractéristiques de l'outil électrique, il s'est épanoui. Avec beaucoup d'enthousiasme, avec une connaissance approfondie du sujet, il a donné des détails que notre meilleur agent commercial ne connaissait pas.
Mikhail a été embauché comme responsable de la formation. C'est le meilleur spécialiste de notre entreprise. Une file de vendeurs s'est alignée pour lui, souhaitant acquérir des connaissances sur les propriétés du produit et les caractéristiques de son utilisation. Selon Mikhail, il est très reconnaissant au leader de l'opportunité de devenir un spécialiste respecté, d'avoir été soutenu à une étape aussi importante de sa vie.
Cette histoire a une fin heureuse. Mais beaucoup de gens font encore des emplois qu'ils n'aiment pas et ne savent pas quoi faire.
Même si vous avez choisi la mauvaise voie, ne vous découragez pas. Nous connaissons de nombreux exemples où une personne a radicalement changé de spécialité et est devenue incroyablement heureuse. Lisez les résultats de ces personnes ici.
Comment se comprendre et déterminer correctement le poste à obtenir
Pour comprendre comment bien interviewer pour un emploi approprié, vous devez comprendre la structure de notre psyché. La formation à la psychologie des systèmes-vecteurs par Yuri Burlan nous aidera dans ce domaine.
Chaque personne depuis sa naissance a ses propres caractéristiques de la structure mentale qui déterminent ses aspirations et ses désirs. En même temps, la nature nous dote des capacités, des talents - des outils appropriés pour la réalisation de nos désirs.
Comment obtenir un entretien et obtenir un emploi convenable, en tenant compte des propriétés de votre propre psyché?
- Une personne avec un vecteur de peau aspire au leadership, à la propriété et à la supériorité sociale. Il est capable d'obtenir des avantages et des avantages, économiser des ressources, faire preuve d'ingéniosité d'ingénierie pour optimiser le travail. On lui a attribué les propriétés nécessaires à la réalisation de ces aspirations - vitesse, pensée logique, capacité de faire plusieurs choses en même temps et d'être à temps pour tout. Ces personnes ont même l'apparence appropriée - adroite, élancée, flexible. Il serait correct qu'une personne ayant un vecteur cutané passe un entretien pour des spécialités d'ingénierie et commerciales. Les employés avec un vecteur de peau développé deviennent des gestionnaires et des leaders idéaux.
- Les personnes atteintes d'un vecteur anal peuvent être d'excellents professionnels dans toute entreprise où vous n'avez pas besoin de vous précipiter, vous pouvez étudier en profondeur le problème, plonger dans les détails. Et surtout, là où il est possible de transférer vos connaissances et votre expérience.
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Et si vous êtes une personne spéciale, trouvez-vous les questions d'entrevue insignifiantes et ne voulez-vous pas y répondre? Ne vous inquiétez-vous pas de la manière de vous comporter lors d'un entretien? Pensez-vous que ce n'est que vanité et insignifiance? Cela signifie que votre vecteur sonore aspire à l'épanouissement.
Les personnes avec un vecteur sonore ont les moments les plus difficiles du monde moderne. Les gens autour d'eux ne peuvent souvent pas les comprendre. «Pas de ce monde» - c'est ce que disent les gens.
Souvent, des personnes sensées semblent comprendre que vous devez trouver un emploi, mais elles ne s'efforcent pas de bien passer une entrevue. Comme ils sont immergés en eux-mêmes, ils ne voient souvent pas l'intérêt et ne veulent pas communiquer avec les gens.
Et pourtant, ce sont les propriétaires d'un immense intellect abstrait. Ingénieurs brillants, créateurs de technologies informatiques, mathématiciens, écrivains, psychothérapeutes, musiciens, traducteurs - c'est une liste incomplète de métiers pour réaliser une personne avec un vecteur sonore.
Des réalisations et des percées remarquables dans le domaine de la physique, des mathématiques, dans le domaine de l'exploration spatiale, l'émergence et le développement d'Internet ne sont devenus possibles que grâce à la pensée abstraite et à l'ingénieuse capacité de concentrer les ingénieurs du son développés.
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Aimes-tu dessiner? Enfant, as-tu imaginé des tenues pour poupées? Vous êtes-vous senti désolé pour chaque chaton, et en tant qu'adulte, vous ne pouvez pas passer par la douleur de quelqu'un d'autre? Les personnes émotionnelles et sensibles avec un vecteur visuel se réalisent avec succès dans la culture, la pédagogie et l'aide aux autres. Il n'est pas difficile pour eux de réussir un entretien tant pour les spécialités créatives que pour les emplois où ils ont besoin d'aide: secrétaire, enseignant, médecin, designer, photographe, spécialiste des ressources humaines.
Et si le vecteur visuel n'est pas réalisé? Ensuite, on observe un changement constant d'humeur de «j'aime tout le monde» à «personne ne m'aime», hystérie démonstrative, chantage émotionnel des autres. Comment une telle personne peut-elle passer un entretien? Il sera correct de comprendre d'abord et de changer votre état. Cela aidera à retrouver la capacité de ressentir les autres, d'être compatissant, de ressentir la joie de vivre. Ensuite, vous pouvez facilement obtenir un emploi approprié.
Changez d'emploi et soyez heureux
Olga a travaillé comme femme de ménage du soir au bureau pendant ses études. Elle a travaillé rapidement, mais mal. Les employés du bureau ont ressenti de l'irritation envers Olga à cause des tables poussiéreuses, qu'elle oublia de nettoyer à chaque fois, et à cause des poubelles qui n'étaient pas sorties. "Vertikhvostka" - c'est ainsi que ses employés l'appelaient derrière le dos.
Propriétaire du ligament cutané-visuel des vecteurs, Olga n'avait pas de désir naturel de propreté et d'ordre. Ce sont les qualités des personnes ayant un vecteur anal.
Lorsque le poste de secrétaire est devenu vacant dans l'entreprise, nous avons invité Olya à s'essayer dans ce métier. Lors de l'entretien, j'ai dû lui dire qu'elle avait besoin d'essayer de plaire à ses collègues, de résoudre des problèmes dans les relations. «Voir ces méchants toute la journée et les servir? Non, ce n'est pas pour moi ». Nous l'avons à peine convaincue d'essayer.
Quelques mois plus tard, tout le personnel du bureau était perplexe. Arguant, léger, sensible - c'était un Olya complètement différent. Elle a pu réaliser les propriétés du vecteur visuel et établir des liens émotionnels avec ses collègues. Les particularités du vecteur de la peau ont permis de faire face facilement à une énorme quantité de paperasse, de tout suivre, d'aider les employés dans les négociations avec les fournisseurs étrangers. "Vertikhvostka" est devenue "notre Olenka". Ses collègues l'ont donc appelée.
La fille qui pleure et qui est nerveuse est devenue une propriétaire de bureau amicale et professionnelle.
Il existe de nombreux exemples de ce type dans notre pratique. Le chef comptable au vecteur visuel, licencié pendant la crise, est devenu un créateur de mode - et à temps partiel une personne heureuse. Le logiste qui a réussi l'entrevue pour le poste de programmeur a pu se rendre compte de la capacité de son vecteur sonore à se concentrer et à créer des technologies Internet.
Tous ces gens ont changé l'état de non-accomplissement dans la profession en un sentiment d'être nécessaire et demandé.
Un entretien est l'occasion de déterminer l'état psychologique du candidat
Quelles que soient les questions qui vous seront posées lors de l'entretien d'embauche, et quel que soit votre comportement correct, l'employeur ressentira toujours l'état psychologique du candidat lors de l'entretien.
Quand une personne se comprend et comprend ses désirs, cela lui donne un état intérieur particulier. Il est sûr de lui, aimable avec les gens, aime la vie, fait face facilement aux difficultés. Un tel candidat se dispose à lui-même, vous voulez communiquer avec lui et vous voulez l'emmener travailler. Le recruteur devient la première personne intéressée à trouver un emploi convenable pour une telle personne.
Dans ma pratique, il y a eu des cas où nous avons recommandé un candidat à d'autres employeurs (ce n'est un secret pour personne que les recruteurs communiquent entre eux), si nous n'avions pas le poste requis dans l'entreprise. Avec la recommandation d'un psychologue des systèmes, un tel candidat a été volontiers invité à un entretien et embauché.
Si vous pouviez vous retrouver dans le domaine professionnel, trouver où vous pouvez vous réaliser, c'est génial! C'est déjà la moitié du chemin du succès. Mais ce n'est pas tout ce dont dépend votre état psychologique. Les peurs, les ressentiments, les problèmes familiaux, la dépression affectent également votre comportement lors d'un entretien avec un employeur.
Un mauvais état ne peut pas être caché, il est lu par les autres inconsciemment, au niveau des odeurs. Pas ces odeurs que nous pouvons identifier, mais à un niveau inconscient - les phéromones.
Il arrive que les candidats viennent pour un entretien - ce sont d'excellents spécialistes dans leur domaine et il est désagréable de communiquer avec eux. Je pense que tout le monde a rencontré de tels médecins, des enseignants qui connaissent leur sujet mieux que d'autres, mais ils n'ont aucune envie d'étudier et d'être traités.
Si cela se produit, la personne a des problèmes internes.
Les personnes atteintes d'un vecteur anal ont tendance à être offensées et à se souvenir de tout ce qui est mauvais pendant longtemps. Ce lourd fardeau rend une personne grincheuse, vindicative. Le reproche sur le visage n'est pas propice à l'entretien. Pour égaliser l'état psychologique, vous devez réaliser les vieux griefs, et il vaut mieux se débarrasser complètement du ressentiment.
Ou, par exemple, un candidat est interviewé et se comporte comme un tourbillon fou - agitant, faisant des mouvements sans but impensables. Parfois, il se ronge même les ongles en plein entretien. Peu importe à quel point il est un spécialiste, il ne sera pas embauché. Un tel scintillement se produit dans le vecteur de la peau sous contrainte. Découvrez les causes du stress et comment vous en débarrasser ici.
Une anxiété excessive, des peurs dans toutes les manifestations ne contribuent pas non plus à une compréhension correcte de la manière de se comporter lors d'un entretien avec un employeur. Les personnes ayant un vecteur visuel en mauvais état ont peur de tout. Ils regardent autour d'eux, frissonnant à la porte qui s'ouvre. Parfois, ils demandent même: "Ne me mangeront-ils pas ici?" La peur primordiale n'est pas une aide dans l'emploi. Il est facile de s'en débarrasser, ayant compris sa nature lors de la formation à la psychologie des systèmes-vecteurs.
Cela n'inclut pas les inquiétudes quant à la meilleure façon de préparer une réunion avec un employeur et les inquiétudes quant à la façon d'obtenir des entretiens. C'est une condition temporaire qui n'a pas d'effet destructeur sur la psyché humaine. De plus, l'excitation est un indicateur de la gravité des intentions du candidat, et chaque recruteur le comprend bien.
Une conversation séparée sur un candidat ayant des problèmes dans le vecteur sonore. Égoïste, détaché, parfois arrogant, il semble faire preuve de condescendance lorsqu'il répond aux questions lors d'un entretien. On a le sentiment qu'il n'a pas besoin de travail. C'est en partie le cas. Il arrive que le candidat soupire de soulagement en entendant «vous n'êtes pas accepté», s'enfonçant de plus en plus profondément dans un état dépressif.
Pour comprendre les raisons de vos mauvaises conditions et vous en débarrasser pour toujours, pour vous retrouver et retrouver votre place dans la vie, rejoignez la formation gratuite en ligne System Vector Psychology de Yuri Burlan. Écoutez comment les choses changent après la formation:
Vivez pleinement la vie ou restez à l'écart - c'est à vous de décider
Nous passons la plupart de notre vie au travail. Il est important pour chacun de nous que la vie soit heureuse et bénéfique. Nous vous souhaitons joie et plaisir dans votre travail!
Partie 1. Comment passer un entretien pour l'emploi de vos rêves
