Conflits Interpersonnels: Tout Sur La Psychologie Des Conflits

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Vidéo: Les 5 étapes du conflit 2024, Novembre
Anonim
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Les causes des conflits

Toute question sur les conflits est essentiellement une recherche de réponses sur les raisons de tel ou tel comportement. Est-il possible de communiquer de manière constructive et avec plaisir avec d'autres personnes en dehors du concept de «conflit»? Lors de la formation System-Vector Psychology de Yuri Burlan, vous obtenez une connaissance incontestable des véritables causes des conflits entre les personnes …

Soirée de week-end. À l'un des arrêts, une mamie agile de la catégorie des résidents d'été actifs se précipite dans le bus, s'assoit derrière moi. Allons plus loin. Le balancement doux des ressorts de bus, le scintillement du paysage de la ville d'été dans la fenêtre vous plonge involontairement dans le flot calme de vos propres pensées. Un conducteur traverse la cabine, soignant les passagers. La procédure habituelle, il n'y a aucune raison de conflit.

- Certificat d'une personne handicapée du deuxième groupe! - J'entends le ton péremptoire de la résidente d'été de grand-mère.

- D'accord, veuillez montrer la planche avec votre photo, - demande le chef d'orchestre.

- Je vous l'ai dit, un invalide du deuxième groupe! - le mécontentement croissant du passager se fait sentir dans la voix.

- Veuillez montrer l'étalement de votre pièce d'identité avec photo, - le chef d'orchestre répète la demande.

- ON, LOOK, SU …. !!!! - la grand-mère explose d'agression. - QU'EST-CE QUE VOUS POUR UNE PERSONNE, PRÊT À TOURNER L'INTÉRIEUR À L'INTÉRIEUR! VOUS NE POUVEZ PAS TRAVAILLER AVEC LES GENS! - crache de la poupée sur le conducteur.

À un moment donné, mon confort intérieur change avec un désir impulsif de sortir du bus, tellement insupportable est la première réaction de ressentir le massacre d'un message agressif d'une mamie.

Le plus dur est une natte, criée comme si elle venait de l'intérieur d'une femme. Chaque mot obscène me frappe l'arrière de la tête. Vous voulez vous pencher, fermer vos oreilles, ramener votre tête dans vos épaules et vous enfuir. Une seconde plus tard, le désir d'échapper change avec une explosion d'indignation et de pensées pour faire ce que vous voulez, juste pour fermer la bouche de la tante en conflit.

Une compréhension systématique de ce comportement réduit en douceur mon agressivité naissante à zéro.

J'ai rapidement rétabli mon équilibre intérieur, bien que je ressente toute la gravité du conflit destructeur, n'étant qu'un témoin involontaire d'une situation déplaisante.

Croyances communes sur les conflits. Et rien n'a changé

Il y a une opinion que les conflits entre les gens sont inévitables et que ce «karma» ne peut être évité. Il reste à apprendre les compétences et les techniques du «combat rapproché» avec d'autres personnes. La psychologie des conflits cherche des réponses aux questions sur la manière de se comporter correctement dans les conditions de l'inéluctabilité des conflits entre les personnes, étudie quels conflits existent dans les groupes sociaux, quelles sont les causes des conflits entre les personnes.

Dans la classification des conflits, on distingue des types distincts:

  • conflits idéologiques,
  • conflits sociaux,
  • conflits interpersonnels,
  • conflits destructeurs,
  • conflits constructifs.

De nombreuses règles et recommandations sont données sur la façon de répondre à un type de conflit ou à un autre; la psychologie essaie de développer des tactiques et des stratégies pour résoudre le conflit.

En un dénominateur commun - le même postulat de départ de la psychologie des conflits: un choc des opposés d'intérêts entre les personnes est inévitable. Et par conséquent, les expériences négatives et douloureuses causées par une situation de conflit sont inévitables.

Causes des conflits image
Causes des conflits image

Le concept des causes des conflits en psychologie s'explique par des contradictions dans les opinions des parties opposées. Citation de sources Internet: "Le conflit est une composante inévitable des relations …".

Les appels actifs des psychologues à utiliser diverses tactiques dans les situations de conflit conduisent à la fausse croyance que les situations de conflit dans les relations avec d'autres personnes sont la norme.

Parler des fonctions constructives des situations de conflit est encore plus déroutant. Apparemment, la forme de «conflit civilisé» est un motif pour atteindre des objectifs, pour une transition vers un niveau différent de communications bénéfiques, excluant le développement destructeur du conflit.

Et dans la vie, un conflit est toujours désagréable, offensant, douloureux et agaçant. Personne ne veut consciemment être partie au conflit. Chaque personne veut recevoir des émotions positives de la communication avec d'autres personnes.

Que faire avec le désir de profiter de l'interaction avec d'autres personnes et l'impossibilité présumée de l'obtenir? Pour réconcilier ou utiliser des tactiques pour mener une bataille avec un adversaire, défendre le droit d'être entendu? Est-il possible de communiquer de manière constructive et avec plaisir avec d'autres personnes en dehors du concept de «conflit»?

Toute question sur les conflits est essentiellement une recherche de réponses sur les raisons de tel ou tel comportement. Si une personne est sujette à un comportement conflictuel, il doit y avoir une raison.

Lors de la formation System-Vector Psychology de Yuri Burlan, vous obtenez une connaissance incontestable des véritables causes des conflits entre les personnes.

Pourquoi es-tu en colère comme un chien?

Chaque personne dès le moment de la naissance est dotée de propriétés uniques de la psyché, qui se manifestent dans les valeurs de la vie, les priorités, les aspirations et les désirs, façonnent le comportement d'une personne et les formes de ses relations avec les autres.

Le besoin fondamental de chaque personne est le désir de plaisir et de joie à travers la réalisation de ses aspirations et désirs naturels.

Nous nous efforçons inconsciemment de réaliser et de satisfaire nos désirs, de réaliser ce que nous voulons. S'il est impossible d'obtenir ce que vous voulez, la tension monte à l'intérieur d'une personne. Plus le désir est fort et plus le manque de réalisation est long, plus la tension et l'irritation sont fortes.

Je veux et ne reçois pas, je souhaite et je n'ai pas. La personne commence à ressentir de l'insatisfaction et du stress. En cas de non-réalisation prolongée du désir, le comportement humain ne vise pas à trouver des moyens de réaliser le désir, mais à soulager l'inconfort et la tension internes.

Atteignant le sommet de la tension et de l'irritation, la psyché humaine cherche à retrouver un état confortable et équilibré, rejetant la négativité vers l'extérieur, sur les autres. Exprimer son aversion envers les autres apporte un certain soulagement. Il a crié à un enfant agité, renforçant son mécontentement avec une gifle sur la tête, «ne s'est pas laissé offenser» dans la file d'attente au guichet automatique, un voyou qui a grimpé «devant le papa», a juré au conducteur de bus pour faire preuve de méfiance - ouf, c'est devenu un peu plus facile! Et ainsi de suite jusqu'au prochain pic de stress.

Parfois, le degré de tension est si élevé que la confrontation ne se limite pas à un conflit verbal. Une personne ayant certaines propriétés de la psyché (en présence d'insatisfaction chronique dans les désirs du vecteur anal) a tendance à l'agression et à causer des dommages physiques à l'adversaire. Ce comportement apporte un sentiment de soulagement temporaire, renforçant le scénario conflictuel de la relation. Un bonus au comportement scandaleux et agressif est la solitude et la colère partout dans le monde.

Image de classification des conflits
Image de classification des conflits

Et donc je veux me sentir heureux, obtenir la joie et le plaisir de la vie!

Que faire? Comment se débarrasser du scénario de vivre la vie dans les conflits, les querelles et les malentendus? La seule réponse est de réaliser la nature de vos désirs et les désirs des autres! Ceci est tout à fait possible lors de la formation «Psychologie des vecteurs système» de Yuri Burlan.

Chacun a son propre «désir»

Les conflits interpersonnels, ou tout simplement les querelles entre personnes, sont toujours violents, au plus fort des émotions, impliquant et blessant souvent des tiers. Un combat ne se termine jamais par un compromis positif. Après une querelle, les participants au scandale tremblent pendant un certain temps des émotions négatives vécues. A l'intérieur de chaque adversaire, l'indignation bouillonne, bouillonne et gargouille contre l'autre: "Comment ne peut-il pas me comprendre (mes désirs)?"

Lorsque nous nous trouvons dans une situation de conflit, il ne nous vient pas à l'esprit que les autres ont leurs propres désirs, différents des nôtres, dictés par d'autres caractéristiques naturelles.

Donnons un exemple simple et réaliste de querelle de famille.

Un conjoint énergique et mobile a besoin de son mari tranquille et détaillé pour faire plusieurs choses et plus rapidement. Elle est agacée par son mari pour sa lenteur, sa lenteur. Un homme essaie de justifier les demandes de sa femme d'être plus mobiles, mais il ralentit encore plus, tombe dans la stupeur, s'offusque en réponse aux tiraillements constants de sa femme. Le rythme ordonné de ses pensées devient confus, il subit le stress de l'incapacité à exécuter cent choses avec une qualité élevée en même temps. La tension des deux augmente et se transforme en querelle avec des accusations mutuelles "pourquoi ne me comprenez-vous pas?"

Si nous considérons cet exemple à travers le prisme de la psychologie systémique-vectorielle de Yuri Burlan, alors les raisons du conflit entre époux sont claires et explicables.

Une femme mobile et agile - la propriétaire du vecteur de peau. Les personnes ayant un vecteur de peau sont naturellement dotées d'une psyché mobile. L'organisation, la discipline et l'autodiscipline sont des particularités de la psyché des propriétaires du vecteur cutané. Ils savent non seulement comment se discipliner, mais exigent également que les autres obéissent aux lois et aux règles.

La principale caractéristique naturelle du vecteur de la peau est le désir d'économiser. Une personne avec un vecteur de peau économise de l'énergie, du temps, des informations, de l'espace. La capacité de résoudre plusieurs problèmes en même temps, d'être à l'heure à de nombreux endroits, de passer rapidement d'une question à l'autre est une manifestation du désir d'économiser de l'argent.

Voulant réaliser le désir naturel d'économie et ayant des propriétés innées pour cela, une personne avec un vecteur cutané attend souvent la même chose des autres. Il sera ennuyé par la manifestation de la lenteur chez les autres (c'est le temps perdu!) - verbalement, cela se traduit par une précipitation et des contractions sans fin des autres.

Et que ressent une personne lorsqu'elle entend des reproches dans son discours d'être «inhibée» et paresseuse? Le plus souvent offense. Parce que le propriétaire du vecteur anal n'est pas un frein par nature! Il est aussi ordonné que possible - dans ses pensées et ses actions. Les propriétaires du vecteur anal sont naturellement tranquilles et consciencieux. Ce sont des perfectionnistes et des professionnels dans leur domaine, responsables et exécutifs. La famille a les meilleurs maris et femmes, attentifs et attentionnés.

La psyché d'une telle personne est fondamentalement différente dans ses caractéristiques de la psyché d'une personne avec un vecteur de peau.

La psyché du propriétaire du vecteur anal est rigide, inflexible. Le propriétaire du vecteur anal n'a pas la capacité naturelle de passer rapidement l'attention d'une tâche à une autre. Une personne avec un vecteur anal a différents désirs naturels (et donc des capacités). L'un d'eux est le désir d'être un excellent interprète de leur entreprise, un professionnel respecté. Et pour obtenir un résultat de qualité (pour ne pas avoir honte de regarder les gens dans les yeux), la hâte est inacceptable.

Image de conflit interpersonnel
Image de conflit interpersonnel

Une personne avec un vecteur anal a besoin d'approbation et de reconnaissance de ses mérites. Dans l'enfance, le désir d'être approuvé par la mère s'exprime dans l'obéissance et la complaisance. À l'âge adulte, une telle personne, voulant éprouver un sentiment d'approbation de l'extérieur, cherche à justifier les exigences des personnes qui lui sont importantes. Par exemple, un conjoint avec un vecteur de peau. En essayant de toutes ses forces de devenir rapide, flexible et maniable, de rattraper et de dépasser ses rivaux, une personne avec un vecteur anal, ne présentant pas de telles manifestations des propriétés définies par la nature, éprouve du stress, tombe dans la stupeur et ne peut pas s'en sortir. sol. Dans cette situation, il souffre de l'incapacité de répondre aux attentes de sa femme bien-aimée et est offensé en réponse à ses affirmations.

Ne pas comprendre la différence entre les caractéristiques naturelles innées de chacun conduit à des querelles et des scandales.

Le problème des conflits est résoluble

L'exemple ci-dessus n'est qu'une simple esquisse pour une compréhension systémique des problèmes de conflits entre les personnes. Chaque vecteur, et il y en a 8 au total (peau, anal, visuel, sonore et autres), se voit attribuer des propriétés et des qualités spéciales et uniques, réalisant ce que, parmi d'autres personnes, une personne ressent à sa place. Il obtient de la joie et du plaisir à réaliser ses désirs.

Lorsque nous connaissons et distinguons les manifestations des particularités de la psyché, une compréhension des motifs du comportement des autres vient. Alors il n'y a pas de questions et de perplexités quant à la raison pour laquelle une femme apparemment agréable explose soudainement avec le poison de l'agression et des jurons? Comprendre les états internes d'une personne qui provoquent un conflit ne génère pas de réponses agressives. Le conflit ne se produit pas.

Si vous êtes fatigué et n'avez plus la force d'endurer la souffrance des situations de conflit constantes, des querelles, des malentendus, des ressentiments - vous pouvez résoudre tous ces problèmes à la formation «Psychologie des systèmes-vecteurs» par Yuri Burlan. Plus de 21 000 résultats de personnes ayant suivi la formation confirment son exclusivité et son efficacité.

Il est possible de se connaître, de connaître ses proches et d'obtenir les premiers changements dans le sens d'une vie heureuse et joyeuse lors de conférences d'introduction gratuites. Vous pouvez vous inscrire au cycle d'introduction de la formation en ligne "System Vector Psychology" par Yuri Burlan ici.

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